horizontal rule

欢迎拜访本站。

怎样让会议更有用 B2B人力资源办理 - 训练 人力资源办理体系准则大全 人力资源  

准则改进

张智勇

Plan, do, check, act!

我要为你供给准则改进的服务。这儿的理念是这样的。你或许崇拜GE,你或许把Apple作为企业斗争的方针......简略地说,你希望向那些优异的企业协作。

网络上关于办理的段子许多,其间的一个段子是这样说的:假如你想学习Apple,就应该30年前的Apple;假如你想学习GE,就应该学习40年前的GE。这样的段子用一个成语来说的话,便是守株待兔。

对一个企业来说,在某一个阶段,最合适的准则便是自己的准则。可是准则作为一种办理工具有它的专业性,在许多时分企业的准则不免有这样那样的问题和过错。

所以一方面,企业要常常查看自己的准则是否持续契合不断改变的市场环境;一起,还能够请专业人士对你的准则进行改进。

我看过许多企业的薪酬准则,90%以上都是有过错的。

准则改进收费方法(正在优惠)

第一步-查看:假如你对你的某一个人力资源办理准则吃不准,能够请我帮你看看。假如你的准则包括我认为能够为你供给改进服务的当地,你只需向我付出200元,我就会向你指出需求改进的当地,但最多不超越5处。

第二步-改进:改进收费每一处100元,先收费后服务。

当即共享家乐福、吉百利等优异企业的人力资源办理经验和操作流程,当即了解、具有松下、德意志邮政等世界五百强企业的办理理念,敏捷提高你的人力资源办理水平。

企业人力资源办理沟通QQ群号:254430053,欢迎入群讨论人力资源办理。假如有人力资源办理体系建造、准则拟定、训练甚至人力资源日常办理方面的咨询需求,欢迎联络。

人力资源办理体系准则大全 人力资源办理准则 

离任办理准则

相关服务:

B2B人力资源办理咨询-准则建造服务

B2B人力资源办理的根底:

表格人力资源办理 - 表格规划服务

归纳工时

感谢您拜访本站。