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省直机关训练费办理办法-山东

省直机关训练费办理办法

第一章 总则

  第一条 为规范省直机关训练作业,进步训练功率和质量,加强训练费办理,节省训练费开支,拟定本办法。

  第二条 本办法所称训练,是指省直机关及其所属安排依据《中华人民共和国公事员法》、《干部教育训练作业法令(试行)》、《公事员训练规则(试行)》,运用财政资金在境内举行的三个月以内的岗位训练、任职训练、专门事务训练、初任训练等。

第三条 本办法所称省直机关,是指省委各部分和部分办理安排,省政府组成部分、直属特设安排、各直属安排和部分办理安排,省人大办公厅,省政协办公厅,省高院,省检察院,各人民团体,各民主党派和工商联(以下简称“各单位”)。

本办法所称所属安排,是指与财政部分存在经费领拨联系的二级和底层预算单位。

第四条 各单位举行训练应当坚持厉行节省、对立糟蹋的准则,实施单位内部一致办理,增强针对性和实效性,确保训练质量,节省训练资源,进步训练经费运用效益。

第二章 方案和存案办理

  第五条 树立训练方案编报和批阅准则。各单位训练部分拟定的本单位年度训练方案(包含训练称号、目标、内容、时刻、地址、参训人数、所需经费及列支途径等),经单位财务部分审阅后,报单位领导办公会议或党组(党委)会议同意后实施。

  第六条 训练费实施预算办理。年度训练方案一经同意,准则上不得调整。因作业需要确需暂时添加训练及调整预算的,经单位财务部分审阅后,报单位首要负责同志批阅。

  第七条 各单位年度训练方案应于每年3月1日前报省委安排部、省公事员局、省财政厅存案。

第三章 开支规模和规范

  第八条 训练费是指各单位展开训练直接发作的各项费用开销,包含住宿费、伙食费、训练场所费、讲课费、其他费用。

  (一)住宿费是指参训人员及作业人员训练期间发作的租住房间的费用。

  (二)伙食费是指参训人员及作业人员训练期间发作的用餐费用。

  (三)训练场所费是指用于训练的会议室或教室租金。

  (四)讲课费是指延聘师资授课所付出的必要酬劳。

(五)其他费用,首要包含:训练资料费、交通费(指用于接送以及一致安排的与训练有关的调查、调研等发作的交通开销)、以及现场教膏火、文体活动费、医药费以及授课教师交通、食宿等开销。

第九条 训练费实施归纳定额规范,分项核定、总额操控。归纳定额规范如下:

单位:元/人天

住宿费
伙食费
场所、讲课及其他费用
算计

150
100
150
400


  本地参训人员不安排住宿;作业人员除有必要住宿的,一般不安排住宿。

归纳定额规范是训练费开支的上限,各项费用之间能够调剂运用。各单位应在归纳定额规范以内结算报销。

  15天以内的训练依照归纳定额规范操控;超越15天的训练,超越天数依照归纳定额规范的80%操控;超越30天的训练,超越天数依照归纳定额规范的70%操控。上述天数含报到撤离时刻,报到和撤离时刻别离不得超越1天。

  第十条 讲课费实行以下规范(税后):

  (一)副高级技术职称专业人员每半响(实践讲授课2小时以上,下同)最高不超越1000元;

  (二)正高级技术职称专业人员每半响最高不超越2000元;

  (三)院士、全国闻名专家每半响一般不超越3000元。

  其他人员讲课参照上述规范确认。

第四章 训练安排

  第十一条 各单位展开训练应当在开支规模和规范内,择优挑选党校、行政学院、干部学院、部分职业所属训练安排、高校训练基地以及安排人事部分认可的训练安排承当训练项目。

  第十二条 安排训练的作业人员操控在参训人员数量的5%以内,最多不超越10人。

  第十三条 禁止借训练名义安排公款旅行;禁止借训练名义安排聚餐或安排请客;禁止安排高消费文娱、健身活动;禁止运用训练费置办电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与训练无关的其他费用;禁止在训练费中列支公事接待费、会议费;禁止套取训练费建立“小金库”。

训练住宿不得安排高级套房,不得额定配发洗漱用品;训练用餐不得上高级菜肴,不得供给烟酒;7日以内的训练不得安排调研、调查、观赏。

第十四条 各单位安排训练应尽量运用网络、视频等信息化手法,大力推广干部选学、在职自学等方法,下降训练本钱,进步训练功率。

第五章 报销结算

第十五条 报销训练费,应当供给训练告诉、实践参训人员报到表、讲课费签收单以及训练安排出具的原始明细单据、电子结算单等凭据。

赴外地参与训练的,城市间交通费按《省直机关差旅费办理办法》报销办理的规则实行。训练单位安排接送站的,不再发放和报销市内交通费;训练单位不安排接送站的,市内交通费按每人每次训练160元包干运用。

  各单位财务部分应当严厉依照规则审阅训练费开支,对未实行批阅存案程序的训练,以及超规模、超规范开支的费用不予报销。

  第十六条 讲课费、小额零散开支以外的训练费用,应当依照国库会集付出和公事卡办理的有关准则实行,选用银行转账或公事卡方法结算,不得以现金方法付出。

第十七条 训练费由训练举行单位承当,归入部分预算办理,在各单位日常共用经费或相关专项经费中列支。

干部选学、与省委安排部联合训练的训练费补助,经省委安排部审阅后,由省财政厅从相关专项经费中处理。

第六章 监督查看

第十八条 各单位应当将训练的项目、内容、人数、经费等状况,每半年在单位内部揭露一次,有条件的要逐渐向社会揭露。

第十九条 各单位应当于每年3月底前将上年度训练方案实行状况(包含训练称号、首要内容、时刻、地址、训练目标及人数、作业人员数、经费开支及列支途径、训练成效等)报送省委安排部、省人力资源和社会保障厅、省公事员局、省财政厅。

  第二十条 省委安排部、省人力资源和社会保障厅、省公事员局、省财政厅、省审计厅等有关部分对各单位训练活动和训练费办理运用状况进行监督查看。首要内容包含:

  (一) 训练方案的编报是否符合规则;

  (二) 训练费开支规模和开支规范是否符合规则;

  (三) 训练费报销和付出是否符合规则;

  (四) 是否存在虚报训练费用的行为;

  (五) 是否存在转嫁或承受转嫁、分摊或承受分摊训练费用的行为;

  (六) 是否存在向参训人员乱收费的行为;

  (七) 是否存在其他违背本办法的行为。

  第二十一条 关于查看中发现的违背本办法的行为,由省委安排部、省人力资源和社会保障厅、省公事员局、省财政厅、省审计厅等有关部分责令改正,追回资金,并予以通报。

第七章 附则

  第二十二条 各单位能够依照本办法规则,结合本单位事务特色和作业实践,拟定训练费办理具体规则。

  第二十三条 省委安排部、省人力资源和社会保障厅、省公事员局安排的调训和一致训练,省外专局安排的出国(境)训练,不适用本办法。

  第二十四条 省直事业单位(包含参照公事员法办理的事业单位和其他事业单位)训练费办理参照本办法实行。

  第二十五条 本办法自2014年5月1日起实施。

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