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宁波职工训练

宁波市三年内将为万名企业职工供给训练

    从市人力资源和社会保障局了解到,《宁波市企业用工法规方针及实务操作三年万人训练方案》(以下简称《方案》)正式出炉。

  统计数据显现,2013年全市劳作争议案子受理总量达3万多件,触及劳作者5万多人,裁定组织受理案子触及请求标的额达7.42亿元。

  为了进步各类企业的依法用工办理认识,市人力资源和社会保障局决议从2014年至2016年起三年内,为一万名企业用工法规方针及实务操作工作人员展开免费训练,训练目标主要是服务业企业、中小微企业、劳务差遣企业的经营办理者、人力资源办理人员、劳作联系协调员。

  《方案》中还清晰,本年将展开5期企业用工法规方针及实务操作训练班,时刻定在5月24、25日;6月14、15日;7月12、13日;9月13、14日;10月18、19日。部省属企业、市属企业等可向市人社局工作才能训练辅导中心报名,区属企业可向地点区人社部分报名。每期训练报名到训练开端前五天。

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