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怎么做好在职训练(5)

4、协助职工总结作业 

司理应鼓舞职工向自己报告作业进展状况,鼓舞职工提出作业中遇到的妨碍,提出有关资源、和谐、推进的恳求,协助职工愈加高效地作业。在职工所定方针的截止日期来暂时,司理须花时间和职工对过去一段时间的作业,对职作业业中的缺乏之处提出建设性的主张,对职工正面的体现进行鼓舞,经过总结,让职工看到自己的作业效果和作业中存在的缺乏,以便于不断地调整自己,使作业愈加符合要求,愈加高效。

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