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安排革新

内容简介:

  领导是企业革新中不可或缺的要素。

未来之领导人以及合作革新需求以开释潜能的领导方法,将经过健康的价值观,在成员中树立信赖,开掘成员的期望与愿望,以发生惊人的爆炸力,从而使企业在革新中完成赢利再增加。

你是否正感受到信息年代瞬息万变的震撼力?你是否正处在公司运营窘境中茫然四顾?

你是否聆听过巨大公司打破窘境的传奇?你是否了解革新年代巨大领导者震动国际的大手笔?革新是终究的主题。

面临常识经济年代永久的“临时性”,改变成了专一不变的东西。

不会革新的企业将在这个年代里敏捷陷入窘境。希望此书能为你和你的企业供给一点才智。


  第一篇安排革新的年代浪潮 
  第一章常识经济年代的企业窘境 
  第二章革新的年代 
  第三章安排革新的年代趋势 
  第二篇安排革新的新领导力要求 
  第四章掌握未来安排的发展方向 

  第五章革新年代的新领导才能 
  第三篇领导革新的完成 
  第六章打破式改进 
  第七章整合安排结构 
  第八章鼓励与功率 
  第九章领导品格涵养 
  第四篇革新失利的原因与对策 
  第十章革新失利的原因及对策 
  第十一章对革新领导人的15条劝告 

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