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绩效办理

绩效查核训练

松桃供电局完结绩效查核体系使用训练

  11月4日,松桃供电局依据公司执行技术班组规范作业制(工分制)查核形式,结合绩效实施计划的整体要求,前期已完结了事务事项、事务流程整理及工分库的树立,现依照计划进展组织,该局举办了一期绩效体系使用训练班,会集该局中层办理人员、绩效查核兼职、各站所班站(组)长、各功能办理部门人员,并进行训练。

  该局人力资源部就绩效查核信息体系使用的优点及必要性进行了阐明。该信息体系将作为绩效量化查核的专用体系,每月初各部门完结工作计划、工作情况的录入,并经直线司理批阅。

  此次训练教师对体系进行演示,结合PPT演示,对铜仁供电局绩效信息体系网站中界面 “个人桌面”及“目标办理”两大模块中触及流程的功能及操作过程进行了逐个解说和演示。训练过程中交叉发问及评论,参培人员对流程及要点内容也进行了发问评论,训练教师对所发问题进行逐个回答。

  训练完结后,该局领导要求各参培人员拿到手册、用户名、暗码后要使用信息体系认真学习,重复操作,谦虚与教师请教,保证信息体系上线熟练掌握体系的操作及使用。

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