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公事员四类训练

往后将全面深化公事员“四类训练”

3月23日,全国行政机关公事员训练作业会议在重庆举行,会议对“十三五”时期公事员训练作业进行了布置。各省、自治区、直辖市及新疆生产建造兵团公事员局,国务院部分部委、直属机构人事部门有关人员参与了会议。

人力资源和社会保障部副部长、国家公事员局局长、党组书记傅兴国在会上着重,要全面深化公事员“四类训练”、全面提高公事员会干事善干事的身手。他指出,公事员训练要加着重研,找准需求,精准训练,针对不同岗位、不同类别公事员的特别需求、公事员个人开展的需求以及生长阶段的不同需求,有针对性地规划训练项目。

记者了解到,为完成有针对性的训练,重庆市公事员局将依据公事员现状及《“十三五”行政机关公事员训练大纲》,拟定相应的训练方案,详细来看,对我市公事员的训练将从专业根底训练、品德建造、专题训练、诚信建造等方面打开,全面提高公事员本质。

此外,依照国家规定,要将“双基”公事员(底层公事员和机关根底岗位公事员)训练列入年度训练方案,保证“双基”公事员每人每年参与脱产训练不少于6天。我市本年方案举行5期训练班共训练500名公事员,训练将首要环绕底层公事员对突发状况的应对才能、大众作业才能,机关根底岗位公事员写作才能、调研才能、言语表达才能和交流才能等打开。

市公事员局训练监督处相关负责人介绍,除此以外,我市正在探究树立公事员诚信档案,编制公事员诚信手册。公事员诚信档案分红、黑两类,将全面记载每位公事员公事行为中的好坏体现。

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