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训练:时间办理训练 训练师技术训练

训练系统的树立与办理训练

课程目标

训练司理、人事司理及需求担任职工训练的部门司理、公司领导。

授课言语:中文、英文或许中英双语。

课程提纲

1.  序文:训练系统概论

a)       企业战略与人力资源战略

b)       训练需求处理什么问题

c)       训练是谁的职责

2.  训练系统的树立

a)         成人学习的特色

b)        不同的训练方法

i)在岗训练、离岗训练

ii)训练课、咨询项目

iii)入职训练

iv)岗别训练、等级训练

c)        训练办理者的人物

d) 内部训练师

3.  训练系统的办理

a)         训练需求剖析

b) 训练方案的拟定

C)        训练方案的施行

d) 训练作用的剖析

e) 训练办理制度

授课参谋: 张智勇

在30多个城市为来自IT、物流、快速消费品、传统制造业的著名企业的出售司理/总监、人事司理、企业(副)总司理及各部门职工教学个人能力、办理、人力资源、市场营销等专业课程,深受学员好评

规范课时   

两天  随时预定,随时训练

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