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Confucian Analects 训练:现代企业薪酬系统训练

人力资源办理咨询

(人力资源办理项目的咨询协作)

人力资源规划

  1、人力资源办理战略   2、人力资源规划

安排结构规划

  1、安排结构规划   2、定岗定编定员   3、责任系统规划   4、岗位说明书系统规划

薪酬鼓励咨询

  1、岗位点评规范规划   2、岗位价值点评   3、薪酬等级序列规划   4、薪酬办理准则规划

绩效考核咨询

  1、方针办理系统   2、要害成绩指标系统构建   3、职工绩效考核准则规划   4、绩效办理方案施行辅导

招聘甄选规划

  1、人员招聘系统构建   2、内部竟聘安排与施行   3、人员本质测评   4、结构化面试   5、担任力点评与本质模型

职工联系咨询

  1、劳动合同办理方案规划   2、职工工作生涯规划   3、职工活动与交流

企业文化咨询

  1、企业文化确诊   2、企业文化提炼再造   

训练系统规划

  1、训练需求剖析   2、训练方案拟定与施行   3、训练系统课程开发   4、训练作用点评

收费规范:咨询费

咨询参谋

相关服务

B2B人力资源办理-准则建造服务

表格人力资源办理-表格规划服务

人力资源办理咨询参谋长时间协作

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Human Resources Management Consulting

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